深圳贝高跨境有限公司

老板常年拿税务做账、税务风控当借口，故意拖着员工业务提成不发，一压就是半年。每次催对账、催结算都是画饼敷衍、找理由推脱，纯粹拿税务当挡箭牌，压榨员工血汗辛苦钱。

原本岗位一直没有绩效考核，老板凭个人心情私自改规则，突然硬性加上绩效约束。

规则完全看人下菜：只针对踏实干活的普通员工，老板自己小圈子里的人，不用走绩效、不受任何约束，明目张胆搞区别对待。

老板用人不看能力、不看业绩，就偏爱年轻、长相好看、会说话、会拍马屁讨好他的员工。

这类人就算天天明目张胆摸鱼摆烂，老板也视而不见、纵容包庇，从不约束、从不指责。

老板偏心到骨子里：

他喜欢、会捧着他的那批人，一年能涨两次工资；

踏踏实实干活、不会拍马屁的普通员工，常年零涨薪、没任何福利提升，付出和回报完全不对等。

小团体的人天天摸鱼没事，老实员工本本分分上班，只是偶尔稍微松懈一下，就被老板扣帽子、贴刻板标签，乱说你天天摸鱼不干活，刻意打压针对。

内部没有标准流程、没有规范制度，办事效率极低，凡事拖拖拉拉。

运营、选品、店铺大小所有细节，老板都要强行插手，乱干预工作，到处指手画脚打乱节奏。

自己乱决策、瞎指挥把工作搞砸了，从来不自我反省、不承担责任，全部甩锅给员工，让别人背黑锅。

在职时压着提成半年不发，一旦办完离职，直接翻脸耍赖，本该结清的业务提成直接不认账、拖着不发，毫无诚信、格局人品极差