1.主业完全不搭边,跨境纯外行乱指挥环保公司硬蹭亚马逊跨境,老板 + 老板娘完全不懂运营、不懂平台规则、不懂广告逻辑,全甩锅一个经理,外行指导内行,纯瞎折腾店铺。
2.形式主义压榨到极致,无脑内卷文案日报 / 周报 / 月报要求比 AI 还细,就因为老板娘看不懂业务,只会看文字厚度;完不成就扣工资,用文字工作量 PUA 员工。
3.挂羊头卖狗肉的黑心作息名义 5.5 天工作制,变相强制补工时、每月硬性值班 30h+,卡点下班都不行,变相单双休,抠到极致。
4.变态考勤管控,毫无人情味老板娘抓考勤狂魔,提前 10 分钟必须到岗,踩点 = 迟到,细碎管控打压员工。
5.格局极小、反智管理一边要业绩、要出单、要盘活烂店铺,一边禁止用 AI 辅助工作,排斥高效工具,只认所谓 “自己想”;不配紫鸟、不配翻墙、不配基础办公工具,员工自带工具上班,反倒被质疑能力不行。
6.最恶心:业绩 & 亏损全扣员工兜底,店铺本身半死不活、基础极差,老板不舍得投预算,50 美金广告费都心疼;我认为合理广告投放他不认,定义成「无效广告」,倒扣运营工资抵扣亏损;还反咬员工虚假简历、质疑工作能力,经理全程盯梢监视办公,职场压迫拉满。
7.人员流动极大,留不住人是必然,同事再好也没用,制度畸形、老板外行、薪资克扣、权责不对等,老员工留不住,纯纯消耗新人。
外行老板跨界做亚马逊、禁止 AI 办公、无基础运营工具、变态考勤 + 变相单双休、广告亏损扣员工工资、无脑日报周报压榨,
不管是跨境小白还是资深运营,千万千万别入坑这家!公司就一个运营,一个选品。
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