深圳市格盛力能源有限公司

按销售额提成线下面试一轮大小周朝九晚六面试交谈期间说是低底薪，主要靠提成，每月都有末位淘汰制，无论是试用期还是转正后都是靠后的淘汰，离职Pass，每月PK赛，里面有20个业务员，主要是靠自己开发客户，提成是销售额的1%-2%，阿里子账号大概有15、16个，但是末尾的要将自己的阿里账号交出.

达不到业绩目标，要乐捐100 。薪资构成（底薪+绩效），给我7K+2K绩效，无语了！ 拒绝了之后说可以再谈，但是要再去一次和老板面试，我直接拒绝了，没兴趣