江西泽坤贸易有限公司

加班严重，加班没有加班费。然后奖金提成啥的特别少。但是中午包餐，超过加班时间报销晚上加班点外卖的钱，不允许超过15.薪资梯度是浮动的，最低3500不含绩效，绩效500起步，最高一万封顶，提成额外。有新人保护期，过了保护期，底薪根据业绩浮动，最低两千多，最高9000，多数在4-6K。第一家某个小姐姐之前呆过3年，对业务的要求会比较高，每周有专门的外聘老师去做业务能力提升课程，看重业务的业绩和个人提升，不抗压的的确不合适。