深圳顺为智达科技有限公司

1.这里的老板一天一个想法，喜欢拓展新业务但兜里没钱请人，但他招人就想用低价请最好的那种。

2.请进来后没有短时间推爆产品就代表人不行，不考虑自己的产品是不是有问题，因为他亚马逊做起来了给他的自信，然后直接一整个部门铲掉再招，然后再重复以上的流程。

3.喜欢临时变卦，入职前说好就是做什么，为了省钱不请人就直接变更工作内容，无端加了很多，纯奇葩。

4.表面一套背后一套，有事情不直说，皇帝的心思要靠猜，猜不出来就做不成事情，就可以被开除滚蛋了。

5.沟通困难，完全中年老登自以为是、自以为很专业、觉得员工说的都没他专业、公司皇帝+专制主义，普通话也不好，说两三句话就听懂一句。

6.进去的有福了。