呵呵，4个监控360° 无死角，上班如同坐牢，没半点自由，上厕所都要计时，等同于卖身。老板格局忒小又抠又双标，只会画大饼 + PUA。公司氛围比坟头还安静，死气沉沉的，0交流0接触，说话多也要被说，钱没赚到多少，人都要先被逼疯。
wcnmlsq 已回答的问题
避雷！这家公司简直是“监控监狱”本狱。老板以装满监控、随时回放监视为傲，主打极致控制欲，上班如坐牢。HR盯着监控抓玩手机，抓到摸鱼扣绩效分，请假多直接扣提成，动不动就扣钱更是将底薪一部分划出来做绩效扣不，不及格给你几百绩效全扣光。更讽刺的是，老板和办公室“隐藏小女友”（新婚、年龄差10岁）上班、午休抽空约会，还装作瞒天过海，甚至老板吐槽下午茶“狗都不吃”，小女友却吃得美滋滋。
小心小老板的PUA大招——捧杀后打压，谁出小问题就全员通报“彰显博学”，还喊新员工别和老同事交流，生怕威严受损。仓库全是小老板老乡，去年年会前突然取消忠诚奖，春节放假前两天气头上终于耐不住性子答应赔偿（之前已经各种更改考核制度逼员工自行离职），好几个老员工离职抓住机会离职。所谓的“员工关怀”加班制度，本质是强制监控+写加班总结报告，实则是给老板女友日后调休行方便，普通员工纯纯吃亏。全员避雷，别踩坑！
AaddSALT 已回答的问题
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咱公司那位“黑面大老板”，脾气跟股市K线似的——绿了就炸。股票一跌，助理就成了他的专属出气筒，张嘴就是人身攻击三连：“垃圾”“什么玩意儿”……词汇量不多，杀伤力倒挺强。
招人嘛，颜值即正义。长得好看的直接晋升“贴身助理”，长相普通的就开启PUA养成模式，聊骚不成？放心，他有的是“穿小鞋”的手段。当着众人面阴阳怪气，日常找茬，堪称“职场节奏大师”。至于转运营？不存在的。工资还得切出一块当绩效，老员工的提成更是“随缘发放”，两个月算快的。
办公室和仓库早已实现“关系户全覆盖”。最绝的是这位双标大师——自己上班溜出去约会，回头就数落员工“一天尿遁几十次”。上厕所得HR掐表计时，电脑固定栏钉死监控，上班远程围观，下班回放重温，把监控活生生用成了“沉浸式偷窥直播间”。新人入职还特意叮嘱：“少跟老员工接触。”——大概是怕大家互通有无，把他的经典名场面串成连续剧吧。