深圳汇泽通浩咨询管理有限公司

关于回复唯一的恶评

1. 关于离职原因：你根本不是被恶意辞退的，而是因为你提供的体检报告和薪资流水全是伪造的！你用欺骗的手段入职，被发现后还有脸倒打一耙？现在倒在网上卖惨，真是又当又立。
2. 关于薪酬问题：你说“试用期无绩效”，那劳动合同上白纸黑字写的薪资构成，你是瞎了还是装没看见？现在拿这个当借口，无非是想掩盖自己能力不足、拿不到绩效的事实。绩效是自己干出来的，不是公司欠你的。
3. 关于公司管理：你说公司“管理混乱”，那你倒是说说，哪个部门、哪件事是混乱的？无非是你自己能力不行，适应不了规则，就把锅甩给公司。我们的组织架构清晰，岗位职责明确，所有工作流程和决策都有章可循，不像你，连最基本的诚信都没有。
4.关于个人素养：你在文中对同事和领导的恶意揣测和人身攻击，只能证明你是一个心胸狭隘、输不起的人。你心里不爽可以理解，但用编造谎言、恶意抹黑的方式来发泄，只会让大家看清你的真面目。
对于这种造谣诽谤的行为，公司将保留一切法律权利。也提醒各位求职者，擦亮眼睛，不要被这种小人的一面之词所误导。