深圳寰球商联跨境贸易有限公司

深圳寰球商联跨境贸易有限公司（美国海外仓名字：东远跨境）

这个公司的老板是那种矮个子，挺着个大肚子，中年肥胖的老登。

1. 很情绪化，很暴躁，说几句他就很不耐烦，跟员工是暴力沟通。
2. 只要他一来办公室，听见的就是骂人的声音，氛围很糟糕。某个部门经常被叫进去，先不问缘由，破口大骂，一顿输出。
3. 想一出是一出，左右脑互博，自我矛盾，很SB。
4. 什么项目都想做，一推闲置的账号在那里吃灰，不舍得招人。电脑卡顿，员工提出换新电脑要P图用的，他犹豫半天。
5. 给员工的指令不清晰，总是让别人去猜他的意思，出问题喜欢甩锅。员工不清楚的问他，他吼到，“怎么什么事情都来问我”，“蠢得跟猪一样”。员工不问，“这么重要的事情你不会问一句吗”。很癫！
6. 社保的问题，入职后你不问，他们不买社保。如果问了，那就说入职21天后交，说什么交社保要申请，真搞笑。
（比如你是这个月中旬入职的，那买社保要到下个月了，有个员工为了社保不断交要当月买，还跟那老登吵了一架）
7. 公司主要做海外仓的，物流的，发工资的时间是25号，而且还不准时，基本要到月底才发放。
8. 某个组有提成，各种借口，拖了好几个月不发放，你要不停的催，那老登才会一点点发给你。
9. 身边的人换了一批又一批，那老登已经习惯了，超过半年就算老员工了，人事也经常换。离职后听别人说，他气哄哄的吐槽说人事跟他不对付，要换掉，这都换几个人事了，有没有可能他跟谁都不对付。
10. 你做什么都是错的，他说什么都是对的，经常说某某大卖几个柜子的出货，某某人做自发货一天五六千单，某某夫妻店一年做了多少个亿，再看看你们，，，没有大卖的实力确总和大卖比。和员工的沟通方式是打压，否定，加画饼。

这是我见过最差劲的老板，基本离职的人都要马上几句。如果你能当忍者的话可以进去试下，如果不能就避坑就避坑吧，别浪费时间！