佛山市扶摇云海电子商务有限公司

让我来细说这件铺货公司的瓜，请小白管理员不要透露我的个人信息，因为这家公司之前有人在小红书吐槽，那帖主被威胁了。

我们要秉持公平公正的谈论，既然老板做得出，就应该经得住给别人说。

工作环境：

1.老板格局真的太小了，制度一直变，反正就是不让你多拿钱。有次开会还说自己早就财富自由了，下半辈子就算不用干也可以了。现实是抠得要死。不管是运营，还是理货，还是其他什么岗位，只要她觉得你拿多了，不好意思，制度要改。

2.还有那个叫彭什么晶的SB人事，我的天哪简直是跟老板一个被窝里出来的，抠到要死。纸巾是一个月只能用两包的，团建的时候辣条是主食，替老板省那几块钱是能让你发财还是咋滴？还有中秋送的秋月梨，真的很掉价，一箱里面大部分都是栏的，吃起来没有梨味，也不甜。是不是你在拼夕夕买的便宜货？（怀疑）。这个人事真的是极品，很会抠，不知道抠出来的钱会不会装她口袋里。

3. 工作几年经验，底薪五千，里面有1500是绩效工资，所以真正无责底薪是3500，绩效是不可能拿满的。

4. 毫无人情味，有一位开荒员工非常有实力，尽心尽力，认真负责，深受组员爱戴，制度改革之后，直接把该员工从主管降到普通职员，变相逼走人，寒心至极。

5. 管理混乱，制度改来改去，现在是那个彭什么晶的极品人事在管运营（不懂亚马逊，更不懂运营），另一个人事管美工和开发，还有老板大哥啥也不懂的，管理货和采购。

6. 常年招小白，且是那种懦弱且没有勇气的小白。有两个一起去的新人小白，五天过后两个都炒了，说她们没有产出，女生不适合五金类。我的天哪，五天你想要什么产出，而且还是小白。

工作制度（没改之前，现在不知道改没改）：

1.工作期间禁止吃早餐或者正餐，第一次罚款50元，第二次100元，第三次劝退

2.工作期间禁止玩手机，给每一个运营发一个手机支架，手机必须放在上面并且放在桌子左侧的位置，以便领导巡查

3.电脑不能登录微信，哦不对，是不能下载微信。对，连微信都不能下载(微笑)

4.工作期间禁止戴耳机，第一次罚款50元，第二次100元，第三次劝退

5.只要员工违反相关规定，主管是连带罚款的，主管的罚款是员工的2倍

各位，擦亮眼睛吧！