避雷避雷,这个公司运营负责人和老板天天在画饼,公司流动性大,大部分新招聘的员工待一个月左右业绩不达标就会以降薪的名义逼你离职,入职不和你签订劳动合同,观察一段时间或者店铺出单了才给你签试用期合同。
19101549563 已回答的问题
请问哪个部门呢
就是刷k pi的公司,而且套经验,能不进就别进,疯狂套经验,别去
面试前有看过这里的评论,有人说刷KPI,有人说要试岗3天,一天工资75,说实话有点不是很想去,
但还是去了,面试完,大概总结一下
1.他们是做FBM的,没有专门的售后人员,也就是说运营要自己处理FBM的售后问题,这个售后处理每天要花很多时间,一天大概20-30个邮件要 处理,
我个人建议你们还是去有专门处理售后人员的FBM公司,不然每天大部分时间都花在售后这里,对个人运营能力也不会有很大提升
2.周六日要去回复邮件,
3..主管会问你来差评要怎么处理,因为他们是白帽FBM,不会去过多操作评论,如果来了差评,只能是接受
4.问你有没有处理过索赔
5.如果你之前是做FBA的,可能很大概率被pass
kkin 已回答的问题



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