- 夫妻制，喜好常常凌驾在事实之上
- 强制！无偿！加班！每个月都要加十几个小时，不加完其他绩效和所谓的“奖励”都没有参与资格
- 一言堂，某些领导层能力一般，但权力很大，一句话决定员工上个月的工作成果，即便与事实相悖
- 职场pua，甚至能感受到重nan轻nv的意思，对个人所谓的“人情世故”考验很大
- 裙带关系多，会影响工作的推进，且需要个人负责结果
- 产品混乱，店铺情况也参差不齐，新品分配也十分随机，参考1.3.4.
- 工资条时有时无，且没有准确数据参考
- 各种小团体非常明显，不一定会因为别的小团体得到什么，但一定会失去什么，甚至本人根本不知情
- 各种考核（甚至涉及同事之间的相处），各种表格，各种大小会议，随机降临
abcddd12333 编辑问题
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