深圳市咪娅科技有限公司

公司氛围差 人员不交流的，不允许v沟通 只用飞书，公司和负责人表面人模人样，实际人模狗样，条条框框且不合规，面试底薪是包含绩效2k的，且2k是按产品落地为标准，结果入职之后kpi连底薪也算上，且增加不少条件，2款只是保底标准，4款才能加钱，且占比不大，给我的感觉是想扣容易，保底难，加钱更难，还有离职要是碰上国家法定节假日，不会给你带薪的。