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招人可能是真的,但套经验是100%
2个面试官A和B,主要A拿着电脑提问,问一下前公司的数据和推新品的流程,怎么给新品做推广计划,如果有人留差评怎么办,新品评分低怎么办(哈哈哈最近遇到的问题?)然后B在旁边拿个本子记录了2张纸都写满了,纸面上黑乎乎一片,埋头苦干的记录,B也问了一些非常基础的问题,问新品怎么备货,备多少合适,卖完了应该补多少数量,让我觉得在上课。套经验能不能套一些难题,这让我觉得B就是跟着来学习的,有可能是关系户。问完了这些没有对我讲公司的信息,连基础的信息也没提,我也不想再聊下去,就让我走了。
对我来说环境比较脏乱。这也就是面试经验,没什么含金量,仅供参考。
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