深圳市奕玫科技有限公司

我不做评价，我只把我面试的真实情况说出来，供大家参考了解。
在boss上面hr会问你，通勤需要多久？上份工作做的是什么站点，什么类目，客单价是多少？熟不熟悉亚马逊的FBA模式？通过什么方式上新链接？会不会自动或者手动广告？负责是新店铺还是老店铺？
好的，约面试，这个公司的工作地点是在龙岗区爱联的一个很旧工业园区里，走上楼的楼梯是叙利亚的装修风格，搞得我上楼的时候都有点害怕被骗去传销组织。到面试现场后，首先是前台，也就是他们hr先和你面试，Boss上面问的问题，一个不落的再问一次。（这里我不是很理解为什么，boss上面所有问题我都回答过一次了）。
最离谱的来了，这个公司的hr会详细的问你，简历上所有工作过的所有公司的工作时长，薪资，以及加班情况。这也是我整个面试过程中最不理解的地方，甚至我曾经工作过的公司有一些不是电商公司，因为我是转行的。（这是在打探我价值多少吗？还是说打探这个行业的市场？）
最后好了，所有问我的问题询问完毕，开始问我有没有什么想问公司的情况。因为这个公司在boss上面没有具体信息，只写了个公司名。所以我连这个公司所销售的品类是一点都不知道。
经过我询问后得知，这家公司品类是做手机壳之类的3c电子产品配件。但是我问公司的人员架构情况，这个hr也是比较不太清楚的。我也问了，作为运营需不需要每个月上新品，要上新品的话，每个月要上多少？HR回了个“运营应该是要每个月上新品的吧？”（原话），就没了，反正这一轮面试下来，我是觉得这个公司的hr是很不靠谱，并且不清楚公司情况的。
面试结束后跟我说今天老板不在，会有第2轮面试。既然老板不在叫我过来干嘛呢，当天在boss上面聊，然后约的还是当天的面试。感觉是拿我来刷KPI的。唉