转正不加薪，提成是回款的百分之0.5，之前来的时候明明说的是销售额，来了之后就变回款了，社保你不提他绝对不会给你交，试用期走的话只给70%的工资，过了试用期也没有合同，不关电脑一次扣100，还禁止办公室恋爱我也是醉了~来之前说自己有工厂，其实就是跟别人合作的。。工资是压一个月的，老板还特别扣，节假日请假就直接省掉礼品，还喜欢骂人（很难听的话）不管是员工还是物流商都骂，你惹他不痛快，他就有可能不给你结账。。放假还特别少，能不放就不给你放，视钱如命，我们都说他格局小
管得宽，连广告关键词的修改都要先给他看，下午茶没有就算了，还喜欢蹭公司女同事的东西吃，主要是他这个人很喜欢美女，他觉得你没有事干就会一直给你找事，自己没什么经验还老是以高姿态教训员工，每走一个运营他就跟别人说是因为人家不行才把人家开了的，实际上都是人家主动走的，因为受不了他，他套取完你的经验就逼你走，老板肚量小，别人走了好几年了还说人坏话，还特别高傲，觉得自己是个老板特别牛逼，所以想吊哪个吊哪个。在这里工作了7年的同事到现在都不知产品的真实成本是多少，因为每次报价都是他报，亚马逊产品定价都必须他定，如果你调价必须经过他批准，一点屁事都要管，发货发什么渠道，发多少数量你都必须先让他知道并且同意，返款必须发给他表格审核通过后让他老婆返钱
还有很多就不一一说了，总之！不要来！
工资压1个月，本月工资，两个月之后发。
老板抠门赛过铁公鸡
喜欢画饼，能吹能骂
一天找你谈话N次，套经验，什么时候他觉得经验套完了，人就可以走了。
想认真做事的，可千万想好，你不会有多少时间是真正在做事的。
好色，脾气大还专政，骂人的话全都是带颜色的，且不尊重人
还喜欢说他人坏话，所有上一任都有搬出来骂一顿贬低一顿，招了那么多人就没有一个是好的吗？
是他眼睛不好使？ 还是全部招来的人全都一无是处？ 细细品！！！！！
这个是违反劳动法的，压工资
公司全称：深圳市佳美达皮具发展有限公司
这是今天他发我们的聊天内容
以后各位的提成制度要改：
改为：业绩减去各种费用（表格上的费用，包括你们的底薪）后有利润了再按照提成制度算提成（表格上的费用是：物流，刷单，广告，退货，产品成本，甚至还要算上拉绳袋，白包磨沙袋，加上纸箱成本）
还有以后算成本时，除了第三档价格*0.8（他1688上所谓的成本价，实际上根本不止20%的利润）以外，还要回5元的包装材料费（拉绳袋，白包磨沙袋，加上纸箱成本）
我的链接退货率基本都是20%以上，甚至有的接近30%
面试的时候说按销售额算提成，来了之后变成按回款，现在直接比毛利还过分，提成点不变，还是0.5%起算，提成表长达一张纸的内容，人家毛利算提成都至少有5%-8%，这里是0.5%-3.5%，3.5%还得你做到190万的毛利才能拿
这里是流水的员工
老板明确说了，以后会不停的招人换人考核人，变相套经验，变相让别人帮他中树，产品成本是多少我们都不知道，全部都是老板说了算的
A产品成本比B产品贵，售价却低11美金，自己品吧
真的恶心，赶紧逃吧，谢谢你们发出来，避坑了
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名下其它公司：东莞市佳美达皮具制品有限公司