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管理混乱、不尊重员工、克扣薪资、不保障权益，谁来谁后悔！
这家自称 “跨境行业龙头”“箱包大卖” 的公司，光面试就能把人折腾到崩溃，更别说入职后的糟心事了，我做了 2 年运营，真是一天比一天后悔，必须曝光给找工作的朋友避坑！
面试流程特别 “折滕人”，不仅要正常面视，还得写 2 套笔纪，面完业务面老板，全程耗时间耗精力，结果入职后发现工资早就被压得很低，完全不符合前期沟同的预期。而且面试时说的福利、发展，全是画大饼，入职后连影字都没看到。
先说说最基础的办公地点，号称行业大卖，结果位置偏到离普 —— 下了地铁还得转公交，到了公交站离公司还有好长一段路要走，每天通勤光在路上就要多耗近 1 小时，通勤体验差到极至。
再看内部管理，简直是 “一团乱麻”。运营和开发 天天吵驾，工作氛围特别压抑；运营岗位流动率高得吓 人，身边同事换了一茬又一茬，根本留不住人。老板更是 “迷惑操作” 不断：平时下午才来公司，却总喜欢留大家开会到深夜，而且尤其爱占用周末时间开会，美其名曰 “沟通进度”，实则完全不尊重员工的私人时间，周末想休息根本是奢忘。更过分的是，老板开会时还爱在公开场合大声骂 人，不管有没有外人，丝毫不给员工留面子，每次开会都像 “渡劫”。
薪资福利这块，更是 “坑中之坑”。提成规责从头到尾不透明，每个月发多少提成全看公司 “心情”，发了之后去查询，负责人要么敷衍了事，要么说 “就是这么算的”，根本不给明确解释；绩效工资就没拿满过，不管工作做得多好，公司总能想出各种理由扣一点，像是 “考勤有微小瑕疵”“某项数据没达标（但事先没明确标准）”，本质就是变着法子少给钱。
办公环境和员工权益更是没保障。一层楼挤了 80 多个人办公，却只有 2 个厕所位，每天排队上厕所都要浪费不少时间；试用期完全不交社保，转正后也只按最低基数交，公积金更是想都别想，完全不遵守劳动法规；公司还有好多个 “马甲” 公司，入职时要签一大堆资料，不同员工签的公司还不一样，让人根本搞不清自己到底是哪家公司的员工，后续维权都怕找不到主体。
真心劝大家别来这家公司，所谓的 “龙头大卖” 全是噱 头，管理混乱、不尊重员工、克扣薪资、不保障权益，谁来谁后悔！