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感觉是刷KPI，在光明凤凰城那，公司规模不大，应该不超过20人，面试很不正规，没来之前，一直问会不会去，去了之后，就是一个小主管面试，感觉也不是很精通，我随便说了一个公式，感觉好像第一次听说一样，拿着一个本子，估计把自己不知道的问题来问一下，有套经验的嫌疑，面试没多久，小主管本来还想继续问的，然后一个人进来说，后面还有几个面试者等着，这给人感觉太不尊重面试者了，难道叫人来就是随便问一下，不要双方了解清楚的吗？

接着，就进去跟老板谈，基本上都是在探讨离职原因，没多久后，问一下工资待遇是怎么样，以便看看自己能不能接受，回答真是太奇葩了，说什么不管这事，老板都不能决定，谁能决定，即使不合适，也可以说出他们能接受的范围，以便双方选择，面试之前就己经问了人力说工资是多少，回复的是当面谈，来了，啥信息都不给，真不把别人的时间当时间，我们顶着个大太阳跑来跑去，可能对于他们来说，就是一个电话而己，这样的公司太不尊重别人的时间