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（图片为公司boss直聘主页，面试当天整体环境色调比照片暗了几个度，整洁度也有待提高）

岗位上写着双休，在boss直聘上询问hr(显示的是部门经理)得到的回复也是每周固定双休，结果实际去线下面试沟通的情况是大小周/单休，对面似乎认为双休是一种福利。

线上没有问清楚直接约第二天线下面试，线上就感觉不对劲了，直觉告诉我可能存在领导情绪不稳定，存在流程和职责混乱的问题，实际面试给我的体验也是如此。

面试的时候很热但是没有开空调，简历需要自己带。面试过程中面试官使用了数次”你们年轻人”“00后”的典型关键词，没有边界感地问家庭详细情况，问的问题和工作相关的不多。同事是要当家人的，待遇是要压低的。