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927 浏览深圳制度问题 提成制度有问题
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1.面试前问HR哪个站点还缺人,回答说还不确定,要看到时还剩哪个店铺,我请问呢,确定不是刷KPI的,招聘需求都不清楚还挂出来招人

2.面试很不专业,面试运营岗位,居然安排HR来面,就一轮,而且绩效占比高得离谱,基本工资2520剩下的全是绩效,离了个大谱。还有就是提成是按毛利的千分之4。可以接受的话再去面试吧,免得白跑

hyunlay 评价公司
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