办公室很小,运营挤在一个小房间里,窗帘全部拉着,很黑。
面试很恶心,人事象征问几句之后叫来部门经理。经理足足面了几个小时,问的问题具体到每月和每周的新品运营推广方法,详细到每周广告预算,开多少组每组的预算和cpc,是否刷单每天刷多少单,具体怎么推广,她会拿纸详细的记下来你的方法。甚至还会问你上家爆品是什么,你告诉她类目以后,她还笑嘻嘻的问你具体是什么产品。当你觉得厌烦不想讲的时候,她又会笑嘻嘻套路你其他打法。
套完所有详细的经验之后,会告诉你回去等通知,说我们这边很有意向,等人事联系你。结果可想而知只是为了套经验。
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