深圳市科南博科技有限公司

3C类产品，做的耳机和耳机配件。杨美地铁c口这里，2栋208，楼下全是汽修店。楼栋里有一股子味。五险没有公积金。BOSS上说是精品模式白帽运营。其实是精铺，黑白帽混合（做黑帽测评还需运营自己垫钱先给服务商然后再找主管报销，报销流程什么的就不细说懂的都懂）。面试要填两页的性格测试题，还有图形补充，加两页的邮件回复。
这个公司工作时间要上满8个小时，早上9点到12点半，下午两点到六点半。但是没有按时下班过，天天加班。主管说的好听不强制加班，但是都加班，工作日加班没有加班费，周六加班有补贴。但是最少要上半天才算。
整个公司加两个老板一起10个人，老员工只有4个，其中一个还是物流，美工和人事都没有（所以运营要自己改图），开发是其中一个老板在做。主管也是新招的（听说是老板朋友的妹妹），没有做过亚马逊，之前是做国内服装电商的，所以天天让做表格，她就盯着数据点你，每天大部分时间都在填表根本没多少时间运营产品。产品运营也按她之前国内电商那一套搬过来，开会就要说运营做售后邀好评，催好评，要不就是找人刷好评。这个主管来了之后每周会点下午茶（之前没有）但是她会拿这个压力你，（不止一次）跟你说这些下午茶和买水果什么的都是她垫付的，她没有向老板报销的，想要你们做出业绩之后再找老板报销。
每天早上要写当日工作计划发群里，下班之前要统计你每条链接的销量，广告费，点击量，评分，库存，目标完成情况，表格填了还要在群里把上面的数据复制一遍加上你的每日工作总结发出来。每周要写周报（每个sku都要列出来，下同），周总结，周计划。还有月报，月计划，月总结。主管是PUA大师，开会必说“你要看自己为公司带来多少效益”云云。
这个公司没有erp系统所有的数据都需要从后台下载或者自己去查。店铺后台用的远程，这个公司运营又是按产品项目分，所以另外一个人要用店铺了就会把你顶下去，而且后台很卡，加载等半天。
这个公司绑个变体都要写个事项跟进单写出你要绑变体的原因和目的出来给老板签字。你才能去做。这个老板招人就只招女生，喜欢招容易拿捏的。
有同事在小红薯发布了一个帖子，说了一些公司的情况，都没有点名是哪个公司，被主管看到了，一早上来公司就排查人是谁。还放话她在小莫书和痘印都有人脉，她要搞可以搞死你。
合同签的公司名是科南博，但是发工资分两次发，交社保和发工资的公司名都不是科南博。会另外签一个德永晟咨询公司的合同。工作沟通用企业微信又是叫嘉承电子公司。打卡用钉钉又是摩科德晟。见过小公司避税的，没见过又避又防员工的。
提成很低，按之前的数据算一下一个月就1千，还是产品旺季的时候了。