广东领一国际电子商务有限公司

公司在深圳华南城，10号线，交通很方便。每天早高峰办公楼电梯要排队十分钟，毫不夸张。老板是广东人，爱听好话。公司办公室政治严重。

设计部招聘了一大堆人，同时一大堆人辞职，流动率很大，高大上的门面底下却是永远干不完的铺货图，要求输出图快，又要图片视频质量，把人不当人。

基本各个岗位给出的底薪比市场的薪资高出1000-2000，但天上不会掉馅饼，尤其是老板不会给你馅饼，细细品，一切都在背后标记了价格。

运营部门的提成点很低，要求苛刻，拿不到提成，压榨员工。面试的时候会告诉你公司很牛逼，未来的规划如何如何，啥平台都有运营，b2b，b2c，美国一些小众网站。公司成立也就两三年吧，以前是叫深圳椰果创新。如果你入职运营部门，建议第一天认认真真的，斟词酌句的研读提成政策，和库存管理条例，如果你觉得可以接受提成政策，那么建议你花几天的时间，认认真真的调查一下公司产品的市场竞争力，再对比一下提成政策，和利润，你会发现拿不到提成。而且想赚钱的别来这家公司，因为公司看你拿的提成高了，比如hd平台的运营有一个月拿了3万的提成，公司立马就修改提成政策，并且一切解释权归公司所有，高底薪的背后一切都算计好的。不过非常适合摸鱼的小伙伴，毕竟底薪高，而且不用加班。跨境现在越来越难，懂行的尚且创业成功概率不大，领导认为自己参加学习了一些课程，装腔作势的讲数据，读了些亚马逊兵法，自认为就会带人打仗，笑鼠。不过老板是富二代，有钱造。

公司有绩效工资考核，规则说超过100分可以拿到绩效奖金，但是解释权归公司所有。如果业绩数据完成了，会给你的态度分打很低分，你懂的。总而言之就是各种不会让你超过100分。如果你超过了100分，老板还会找你谈话，吓死人。公司给每台笔记本装了监控，千万不要在电脑登录私人微信账号。

总之，过来人奉劝你，别入职。