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1.HR之前说没经验可以去试试，结果去了以后主管不满意，面试说我经验等同于没有，那为什么有叫我过去？浪费我时间跟钱，求职者的时间就不是时间吗？

2.TikTok主管是位男性，面试的话好像是去下面那层楼面，问几个问题基本就没问了，很敷衍。

最后，我想说的是，能不能把求职者的简历给负责人看过，大致满意再让求职者去。真的，大老远过去，听到说，“那你相当于没经验”，又摆着个脸，明知道我没有多少经验，还让我过去，挺气愤的