安克创新科技股份有限公司

在深圳，996，在安可创新的六个月工作经历中，我不幸地见证了公司在人力资源管理方面的严重缺陷。尽管我能够胜任并完成所有分配的任务，但公司最终以价值观不符为由，拒绝我的转正申请。这一决定并非孤立事件，据我所知，多名前任同事也遭受了相似的不公正对待。安可创新，作为一个在跨境电商领域享有盛誉的公司，理应提供一个基于绩效和能力的公正评价体系，但实际情况远非如此。

在安可创新，我深切感受到了公司对创新和研发的重视，但这种重视并没有转化为对员工权益的尊重和保护。公司的快速扩张和业务增长似乎掩盖了其在员工福利和工作环境方面的不足。一些管理决策显得武断且缺乏合理性，对员工的不公正待遇让人感到愤慨。

我分享这段经历，希望能够唤起公众对安可创新内部管理问题的关注，并警示潜在的求职者在考虑加入该公司时，要全面评估其企业文化和价值观。同时，我也在寻找有类似经历的前同事，以便共同探讨如何通过法律途径维护我们的合法权益。