深圳市中龙湾科技

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给运营开底薪5K,觉得给多了,取名中龙湾,搞不清楚以为哪个做房地产的

逼迫员工学课。下班,以及周末时,你到公司办公室,坐着学一些电商课(抖音里面那种卖课的),非常耽误别人的休息时间,老头不会让你在上班时候学,所以强迫员工下班,花3~7个钟学一些没有用处的东西。

1.套经验。问你详细操作,选品,运营,玩法,疑难杂症,怎么提高销量,打探竞品公司的工作操作流程。

2.面A岗,直接让人干B岗,洗脑说年轻人多学习,不要排斥,颠公,在里面做运营/助理,你得(上架/仓库/美工/店铺运营)全做,每日上架、打包贴标发货,PS,稳固自己的业绩,上班5.5制,淡季双休。

3.面试完,假装跟你确定入职日,但不发给你offer,害别人推了其他工作。

4.试用期长达3-6个月,试岗3天,一天100,自己跑了没有工资。

5.贬低别人的学历,恶心的老头,年纪大跑出来创业,说话爹味,讲话经常打压人(可能在以前公司经常被打压),讲两句就叹气,想对人表示不满,觉得别人不配。

6.服从性测试。入职前几天,不管你有空没空,在哪里或者干嘛,周日会突然让你去他公司实操工作内容,根本没有入职/给offer的情况下。

7.买的机器,很吵,生产的一些难看的塑料支架,没有任何审美可言,上架都不会看一眼,1688,几毛钱几块钱一个的那种支架。

8.环境噪音/拥挤,过道狭小,走过去还得请别人让路: 生产线、员工办公室15-20人,老板办公室,仓库,全挤一个地方,拥挤。

9.里面有个女主管/管理还是什么,看别人的眼神也怪怪的,打量轻蔑。

ranran 更改状态以发布

会骗人说岗前培训(每天7点多下班的时候,或休息日,要自己到办公室看课程学习,那种卖跨境运营课的),说的是看你适合哪个平台就做哪个平台。
其实是目前哪个平台缺人往哪里调,老头可不管你想做哪个平台。

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