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有史以来遇到最没有素质的HR没有之一：

在boss上面聊的，约好了时间叫你过去面试，按照导航屁颠屁颠的去面试了，快到的时候也有在boss上面提前跟她说快到了，然后到了她们办公室的时候，跟前台的人说来面试的，前台的人一脸茫然的看着我，然后另外一个女的也在前台那茫然的看着我（就是那个面试我的人）。

之后就叫我在小房间里面应聘表，没到2分钟就一个小女生问我填完了没，我说没填完，然后5分钟又来问我填完了没，我本着说尽量把能填的都填上，然后跟她说还是证明人的联系方式手机里面找一下，然后填上，之后又来了一个人，也就是来面试我的女的。

然后她拿着我填的应聘表，开口就问结婚了吗？我回答说没有结；然后她又来一句大概多久结婚，近1年内有没有结婚的打算。我说半年内没有，1年内不能保证，因为让一个26,7岁的女孩子也是无法确定的，说不定人家也是突然明天就结婚了也不一定的；

前面中途还出去了2次。问完有没有结婚这个问题，然后就跟我说不合适；然后我就说她们太浪费我的时间了，如果觉得没结婚不符合你们的要求，筛选简历的时候就应该认真筛选好，或者也可以提前在boss上面或者电话先沟通好呀。然后她就各种找借口说boss的简历上面没有这个说明，期间语气特别不好，说什么这是很现实的问题，一副咄咄逼人的样子。（仿佛就是给你一副我就是不想要你怎么了，我老板我想不要谁就不要谁的态度）。

最后我说既然这样那就把简历还给我吧，她来一句说那是她们公司的纸打印的，然后当着我的面把我的简历给撕了。

如此态度特别特别的不尊重人。首先boss上面为什么没有这栏她不知道为什么吗？国家规定不得在面试的时候询问女性婚育问题；其次，自己没有提前筛选好简历，然后随便叫人家来面试，浪费人家的时间和经历，就是素质极低。难道她自己不是女人吗？这样为难女人？她自己不要结婚生孩子吗？请广大女性同胞评评理。