- 花了时间跑过去，都没有问求职者有没有想了解公司的，且连公司都没有介绍，面试体验差，即使不合适也多少做下表面功夫；
- 运营面的，自称15年入行，把产品能卖起来归功于市场好做，否定他人业绩，那为什么别人做不出我这款产品呢？那是不是也可以理解为你的运营水平不行呢？
- 中间简单说了一下选品思路，她在细细思考，没有用，每个人经验不同(市场情况，品类，侵权风险等)，做的产品都不会相同；
- 建议去这家面试的，直接找老板聊，别跟运营聊，浪费时间。
jrs0908 评价公司
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