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面试体验极差，不对  应该是毫无面试体验。1.不是诚心招人就不要发布招聘信息，这浪费了很多求职者的时间。2.若查看对方简历认为不匹配后，可以点击不合适或者不回复。3.跟求职者约好了面试时间后请如约完成面试。4.总结：这家公司HR非常、极度不专业。分享一下这趟面试惨案：因为很珍惜每一个面试机会，所以在HR问完我几个问题并且查看我的简历后，我前一天主动跟HR约面试时间，HR也同意了，并且提出了第二天早上九点面试，由于我通勤需两个小时，来回需四个小时，跟HR沟通能否调整面试时间为下午，HR说下午两点，并在BOSS发起了面试邀约，说方便做记录，但BOSS邀约的时间是下午两点二十，并且HR在微信说以BOSS邀约的时间为主，秉着面试不能迟到尽量留下好印象的想法，我提前到达了面试地点，并在下午两点十分左右分别在微信和BOSS都跟HR联系了，告知我已到达，办公室是否是521，因为办公楼里有很多家公司，但是每家公司都是大门紧闭，所以拍照问了HR，门口没有门铃，也没有前台。但是HR一直未给回复，抱着对方可能很忙的心态，我等了十分钟，下午两点二十到了面试时间，HR依旧未给出任何回复，想着好不容易来一趟就再等了一会儿（楼道无任何可以坐的地方），无论是微信还是BOSS，HR视若无睹，两点半了我决定先到公交车站等，若期间HR回复我了我就立马回去，于是我在公交车站等到接近下午三点，依旧没有回复。