面试套经验明显,但是不招人,因为其亚马逊做得不怎么好,面试的时候说明了情况,具体到问面试者对于他们店铺这种情况怎么改善等等(给品牌名,让看链接,然后针对链接提出想法)。
办公室人少,运营来了又走,流动性很大。
2024年跨境电商公司最差雇主评选
历届跨境电商公司最差雇主评选结果