南京鼎山信息科技有限公司

面了2个小时，面试官挺好的。公司就一个开发一个运营，还要天天做报表。第二天跟我说他们的薪资结构是底薪（50%）+绩效（50%）+提成。比如你底薪是14K，那底薪就是7K,剩下的全部都是绩效工资。而且提成更恶心，毛利还要减掉你底薪的2倍（比如毛利10万RMB-底薪*2倍）*提成点就是你的提成，而且没有阶梯式，就固定的点数，跟我说的是8个点，但是后面可能会低；而且提成分2次发放，一半是年底发，一半是隔一个月发。年底没有奖金。真TM恶心。建议别去吧。不信邪的可以去试试看。