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1.把去面试的人当作摸鱼工具。一去面试水也没给一杯，那个瘦瘦的张姓HR从你第一份工作开始详细询问，几年前的工作经历都要仔细问清楚，还问一些和岗位无关的经验，聊了一个多小时，到6点31分张姓HR立刻不聊了，她要下班了，一天的摸鱼时间又过去了。

2、套路面试者的经验。问的问题很详细，非让你说出来你之前为什么能成功，用的什么方法，还拿出本子来记录，但问的问题和目前岗位毫不相关。后面又叫进来一个女的，不知道什么岗位，也拿着个本子在那记。

3、无心招人，还要下次进行2面。问到薪资的时候左顾而言他，张姓HR说不清楚，说是用人部门领导今天外出了，到时候她这边审核完再汇报给用人部门领导，问什么时候出面试结果，说还要进行2面，这边过了初面才会通知你2面。公司20多个人还要2面，我还以为几百号人呢。

如果你们公司不是诚心招人就不要叫人去面试，聊了一个多小时，后面在boss询问结果说已经招到合适的人了，岗位还挂在那，不满意为啥聊那么久，大家都是打工人，本来找工作就累就烦，还要这样，想去面试的各位可以想清楚再去，人HR还是金牌面试官。