去吧去吧冤种们,一去一个不吱声。
首先呢,会给你非常非常低的工资,然后说的天花乱坠,公司如何如何好,最后发现全勤还包含在底薪里面(事先他们是不会跟你说清楚的,按照正常人的思维底薪就是底薪,没有公司是这样),然后就开始一系列的压榨操作。
传说中的某位“总监”,啥也不会只会使劲克扣压榨工资。这人来了之后,离职率高达百分之九十以上,感觉这公司留不住人,没有几个是干有一年的。好像某人没来之前这个公司的离职率没那么高。不到一个月,看他们每天都在招人,这能是什么好公司,快跑!
这公司一天天的老是弄出一些浪费时间的事,要写每日每周每月的计划总结汇报,重点每周还要开会,当面再陈述一遍干了啥。运营一周开四次会,要做PPT,其他部门也是每周开两次会以上。运营确实如楼上说的不是按提成算,而是搞个什么非常不合理绩效表,不是单纯按提成,得达到多少分才有绩效。假如绩效分达成了,利润没达成,没钱;利润达成,绩效分没达成,没钱,最终你就只能拿底薪。工作都要在群聊,不准私聊发现扣钱,并且那位“总监”特别没有礼貌,讲话高高在上,趾高气昂,啥都是他说了算的样子。还会贬低你,说以后也就只能这样了。不好就是自己的错,好了就是公司的功劳。要求强制加班。
这种公司只会觉得他们好像给了你很多工资,不会觉得是你们自己辛辛苦苦用劳动和时间换来的,看不到你们的付出。
他们好像会乱扣钱,动不动就给你警告通报,动不动就扣五百块,不是几十哦。工资本来就低,一扣扣那么多。好像之前是说扣的钱,会给员工当福利,结果最后全部回到老板兜里。这个公司也不允许登录自己的私人账号,像vx之类都不可以,被发现会被扣钱。还宣传说老板格局大,他好像也是老板不会说的是他自己吧,心眼跟针眼那么大也算格局,那咱也无话可说。
总之,没有他们做不到,只有你想不到的恶心操作。这种公司去了是嫌弃日子过得不够苦的吗?那就去吧!包体验感的。