深圳市德康广告地毯有限公司/深圳市德康家居用品有限公司

体验很不好的一家夫妻档公司，在Boss上看见在招人，就投了简历，一开始是男老板打了电话过来聊得还行，就约了个面试，公司在红岭北地铁站附近的先科机电大厦的第4层租了一个场地，有10个人左右，一过去是先让你做一下笔试题，常见的贸易术语解释，英译中以及让你写下成为top sales要具备哪些素质。完成后，男老板让他员工跟你稍微聊一下，问一下为什么从上一家公司离职啊平时有什么爱好六级多少分之类的，然后大概聊了15分钟，男老板自己过来跟你聊，聊自己的创业经历各种七七八八，期间总是赞许加肯定你，然后大概聊了2个小时（反正蛮久），离开后，Boss上一直不给面试结果，主动去问，他也是说印象蛮好，就是不给出个答案，然后又说下次去和他们公司的业务经理去聊下，说是业务经理其实是他的老婆也就是女老板，好，看着男老板说话还客气，就又约了个时间去和女老板面试，这次女老板面试气场就完全不一样，问你家里几口人，父母是干什么工作的，手里有没有其他offer，有没有谈对象之类的各种私人问题，又说到你年纪也不小了要谨慎选择工作我97的很老？你Boss上可没有年龄限制，就非得找刚毕业的大学生，割一波韭菜？况且我还是有3年经验的，反正面试了大概半个小时吧就回去了，回去后又不说面试结果，非得我自己问？还好这次问的是女老板，女老板说我不合适，额，不合适的话，那男老板可劲儿夸我干啥？真就双标？男老板唱白脸，女老板唱红脸？你们公司招人没有一个统一的标准？更何况你们还是夫妻俩？如果是女老板说了算的话，能不能一开始就让她来面？净耽误事儿，男老板你是HR? 也有面试KPI? 看着和善蛮好讲话的，其实是笑面虎？真的是服了