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在写字楼里面，办公室不大，里面一共就四个人左右吧。做户外类产品，他们声称选品选的好，推新难度低，还有供应链优势，反正说的蛮好的。底薪不会给多，因为他们说提成比较好拿，所以是低底薪➕高提成模式，说是一般都能拿毛利的5%-6%。做美国站，但是后面希望你也接手欧洲站。哦，还比较在意你会不会处理申诉，我估计是他们容易侵权吗，很希望你有成功申诉困难案件的能力。前面面试问的都还行，看着你的简历问问题，后面就在那细问离职原因、空窗期原因、婚育情况，还挺不爽的，问你近两年内打算结婚吗，看他们挺在意的。这老板面试的时候翘个腿在那，和boss头像一样让人印象不太好。两三天会告诉你面试通没通过，每天他这回复次数都是10+，可能不是很急着招人，要面挺多个比较的吧。