深圳南山区盯盯拍（深圳）技术股份有限公司

亚马逊逊运营经理拽的一批，上来就问他们公司产品评分4.1-4.3的情况下，纯白帽，不用黑科技，除了猛砸广告外还有什么方法？哦对了，优化产品是不可能的，因为他们产品开模要几百万呢~优化页面也是不够的，因为“你能想到的我们都试过了”，问你还有什么办法？你要是想不出来还是别去面试了省的浪费时间哈哈哈哈，因为他们经理自己也想不出来（我反问了对方经理，他回答不出来恶狠狠的瞪着我，像要吃人一样。招聘找人面试就是为了收集灵感呢🤣（哈哈哈哈哈）。不知道的我还以为我投的是什么亚马逊运营总监岗位呢，仔细一看，明年是亚马逊专员呀（8-10k）就这点钱，要让我在面试环节解决你们公司美国站做不起来的难题？？哈哈哈笑死个人，还没进去呢就开始摆官威了，进去了还得了？想要感受一下不被尊重的态度的人可以尽情去面试。

我面了一半准备放弃面试，已经表达过了不适合该岗位，这个所谓的经理还要来一句“那你之前的广告有什么独特的打法吗？”好家伙，真是要榨干你最后一点价值啊，周扒皮都没你这么狠，果断起身走人。