公司只有一个运营和一个美工,夫妻档,做玩具类目的,仿乐高,面试的时候听见你说新品打法就记在纸上,入职第一天老板就要求写竞品调研和推广计划,疑似招人套经验,老板说话没有重点 。
重点是合同有kpi淘汰制,三个月连续业绩垫底就可以辞退你,店铺也是一个站点多个运营,保密协议要求赔2w,要入职或者面试的可以考虑一下。
2024年跨境电商公司最差雇主评选
历届跨境电商公司最差雇主评选结果