深圳市山富塑胶五金有限公司

来自一位今年已故已离职的运营建议 别来 不要去！！！

公司的老板是不熟悉亚马逊业务，基本上是另一位合伙的40岁阿姨主管亚马逊，号称20年亚马逊经验，不过是早做亚马逊，根本看不出是20年与其说他是小白还差不多！

公司经营热门类目白帽 球拍 公模玩具 户外家居，主管控制欲很强，开会说是给员工全盘管理账号，结果到头来不断调整你的广告 否定你的广告，你的广告必须要按照他的思路！他调的广告是每天调整cpc，都是过山车突然调高突然调低，没看错是cpc一下子2块一下子1块，颠覆了我8年亚马逊经验以来的认知，这样的广告天天acos 转化都是很差很差，这么搞广告 能不差吗？？？？？她却说：这类目就是这样子啦，你不懂（我不懂，你招我来干嘛？我这个高级运营是白来的？）调也不会提前告诉你，导致即使运营花大功夫去优化广告，也是会被乱搞，乱调广告！！！你敢想象一个产品10几个广泛组吧，cpc突高突低的，这也叫20年经验 只不过是做亚马逊比较早 看着都头疼，这世界颠了吧，怎么会有这种人运营！这样能做起来才怪！！

，但凡你对他的广告有意见就是意见不合 无法磨合！如果你不相信招来的运营 你找个刚毕业的大学生也能干你这个活，运营在这里根本无法发挥真正实力，只会是变成傻逼上级的辅助助理 并且你如果想要否定他的广告 他就会说我做了20年，还带过人，呵呵，搞笑吧，20年经验 天天调广告的cpc 不亏钱才怪！给你带过的人是有多痛苦！！！！ 想来公司千万别想着拿提成，根本拿不到 作为运营 广告说全部交给我们运营 结果是交给我们运营每天调预算 做杂活。/花着上万快招来的高级运营，到头来给一个小白的主管当助理，可笑之极！！！！

最搞笑的是姓周的老板，估计也不知道是什么情况吧。每天都是做些数据给她看 实际亏的妈的不认识，而且未来也不可能盈利！！！（为什么不能？因为作为8年经验的运营 早就分析出来了 这点还不行？） 来这里就是浪费时间，即使你再这么厉害都是来给小白主管当助理 。boss上都是写亚马逊高级运营 笑了是高级助理吧。

我们虽然做亚马逊8年 但是我打造过爆款 推过bs，十分了解广告打法以及广告优化。在这里颠覆了我的认知。不用解释，你杠就是你对！

来自一位已故已离职的运营！双休，不怎么加班，要来的避雷！！！！！！！