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深圳市海思拓普有限公司2024-05-17T00:34:26+08:00
653 浏览深圳Z职场PUA 强制加班
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我入职不久 可以客观的评价一下这家公司。

第一,公司大多数都是20来岁的年轻人,所以表面上氛围还不错,但是!弊端就正因为是年轻人所以卷死真的,说是六点下班 但是到点了几乎没有人走 我加班到八点左右的时候还有很多人在,就是隐形强制加班。

第二,工作过于饱和,就是一整天都在拼命工作,你但凡拿了几次手机看下消息就要被领导叫去谈话了。而且我发现大部分的岗位都很拼一样,几乎没什么人上厕所接水之类的。感觉一点空闲的时间就算你工作做完了你也就是要看着电脑感觉自己很忙的样子。

第三,明明是六点下班,公司为了留住人加班搞了加班到七点就有免费的晚餐,很多人选择这个福利,但是一吃完饭大概就20分钟了吧,公司又规定了加班到八点就有20块加班费,所以很多人都是8点以后才下班。本来到点就走不了,很多人想着干脆吃个饭得了。

第四,感觉工作的时候领导每时每刻就监视你一样,明明她也很忙但是就是监视你不让你摸鱼一分钟。不仅是领导,同事也会盯着你生怕你比她做得少了轻松一点她心里不平衡。这个公司你只要你不爱加班、工作不饱和感觉不忙,你就等着被领导谈话。

最后,我的感受就是因为进了这家公司我以后再也不会踏进跨境的行业了!but我觉得这里的人事挺好的,入职一系列手续都很有耐心,待人和善脾气也好。

alex12321 已回答的问题 4 天 前

其实最重要的最重要的是提成不明确,根本不会公开,想给你多少就多少,而且离职了就别想拿到提成了

这家公司早点run!!不然待下去也是浪费自己的时间

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想起在那的恐惧,准时下班都成了罪过,加班被计入绩效考核。

listing的亏损每个月会累计记账,当你店铺赚钱的时候,会把亏损扣除,提成还要扣工资,五险一金。主打一个创业型上班。想要提成,公司不会承担成本。哦,年底会给你清零。3个月没有卖出去,就会给你算折旧费,逐月累加。全部的成本都转嫁到员工身上,谁看了不说个牛。

领导自己聊天飞起,还监督别人不能摸鱼。都是打工人,某些人却做了工贼。

alex12321 已回答的问题 4 天 前
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