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主管非常理想主义，面试时闲扯一堆有的没的，最主要的问题是面试通过后的试岗，规则限制太多了，小到办公区域的卫生规定，纪律，大到流程安排，密密麻麻的规则。看得人头皮发麻，还有大量理想主义化的说教规则。

不记得太多了，就举几个例子：

1.有试岗，且阅读书籍细节决定成败并写读后感会纳入考核标准

2.对你能做自己的事的时间规定精细到上班的每一个时段你可以花多少分钟做自己的事：上午九点前后，约五分钟，十点到十点二十可以二十分钟这样

3.记得规则中大量充斥着需要向谁谁报备的规定，梦回小学上厕所向老师打报告。

这只是冰山一角，非常事儿逼，开的薪资不高，不算彻底的无良，就是规定缺乏人性管理的弹性，而且喜欢大谈员工与公司共同进步等理想主义发言。

如果觉得自己可以适应这种高压环境，能高度服从主管的话，可以去试试。监控正对整个办公区，公司很小。

点明：需要高度服从性，试岗期一到三天，服从性与个人表达欲表现不足会被开。