1.hr觉得一年活动试用期三个月是合理合规合法的,并且认为从劳动部下载的中华人民共和国劳动法全文是错误的,是不合理的。在遭到无情回怼后立即让人拿东西走人
2.进去签三年的合同有6个月试用期 头一个月不交社保 要求第二个月交 面试告诉你月底发工资 实际是次月月底发上月工资
3.公司坐落在力宝广场高层 只有一个超级小的办公室 房间小的人都坐不下 上班时间 休息时间工作室除了总监和主管的唠嗑声 整个办公室不让讲话
4.入职后 你做的岗位依旧招聘 发现便宜的随时解除和你的劳动关系
5.中午午休名义上有一个小时 实际上吃完饭要赶紧工作
6.各种踩着劳动法的隐形坑让你防不胜防
SCliencepair 评价公司 2024年3月12日