面试时老板五十岁左右一直忙着看电脑，为了避免尴尬，主动介绍了自己的履历，问的就是岗位相关怎么做之类，人事坐边上记录！老板一边忙，忙了就把你晾一边，忙完再问你，及其不尊重人的感觉！100%套经验！不诚心招聘的。
真浪费跑去华南城那么远，离地铁站走路起码走二十分钟！2号交易广场4楼，黑黢黢的没几家公司，进公司就想撤的地方:太Low的办公室了，想着来都来了见见老板吧，聊完后TM工资直接打五折，面试前线上沟通过工资在他们给的范围。
奉劝各位别浪费时间！
1.日报周报月报年报，而且还有提交截止时间，喜欢写的可以去（忘记写了会扣绩效）
2.老板很喜欢开会，所以上有所好下必甚焉，除了每周有半天时间是固定开会，讲的就是周报上的内容外，还有各种杂七杂八的会等着你。
3提成各种乱扣，需要仔细核对财务给你的利润报表，不然不是你的支出全加你头上；提成是净利，需要扣掉产品新品期的亏损，听起来很合理是吧，但是新品期是别人推得，没推起来，你接手后推起来了还得承担别人的推新亏损，并且需要利润扣掉你入职以来的人工成本，扣完为正的你才有提成拿
4.底薪也是不断变动，面试前答应的底薪和条件，入职后发现根本不是一样的。入职前要的底薪变成了底薪+绩效，绩效还跟着目标去浮动，因为今年定的目标很高，所以每月的销售目标都要求15%及以上的增长，不达标就拿不到满绩效，就拿不到你入职前的要求的底薪。
5.非运营岗的老员工，态度很傲，经常发消息已读不回
7.公司有卷王卷加班
8.给你的成本报价、物流报价有可能是往高了说的。而且你也接触不到这些，都是由采购去接触的
优点
1.会给你交五险一金，当然是按照最低工资线去交的
2.不强制加班，是的虽然有卷王在，但是公司没有强制你加班。至于你加不加，那就看你自己了
3.上班氛围还不错，不是那种死气沉沉的，会放歌听
4.有三个部门，母婴/hub/TikTok，母婴最好，公司愿意把仅有的资源给这个部门
5.广告方面这个公司做的还不错，可以学到东西
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