深圳颉飞迅科技有限公司

就像之前说评价的姐妹说的一样。末位淘汰制，每年都要开除一到两个人，上一个被开的是3-4年经验的运营。作为资本家想要战狼团队，自认为抗压能力没有这么强 也想要一个有归属感可以长久合作的公司 没有入职经历过，但听HR说是开除的过程严格走劳动法。自己斟酌，只是这样挺没有归属感而且需要抗压能力很强的机器。

槽点 已经说要给我offer,我说给我后我再确定入职时间，HR说要先确定入职时间并且直说如果需要考虑会把offer给其他两个有意向的人。说到这已经不想入职了没有说薪资就给入职时间 并且“威胁”？因此拒绝offer

面试过程 人事一面 问完问题后 盯着做题  负责人二面 问的也会很细 数据都会记录并且面试完后会核算数据正确与否 好在我说的是真实数据

公司比较安静 不知道算不算压抑  办公环境一般 双休 有说拿到季度奖的最少5-6w 前提是你能拿到