没有发展空间，公司不看重人才，所以干两年底薪不带涨上千的，就几百糊弄一下，无下午茶。公司实行自由选择双休时间（一个月只要上满两周六就可以），这个有个对员工不利的点，只要每逢节日，那基本上都是单休的，还要补班。
SX上级逼大点事儿群里艾特全员去做，我寻思自己有这个时间艾特，早干完了吧？自己几分钟时间搞一下会死？还是说自己在忙其他工作之外的事情？只要没有人回答，哦，就开始发脾气勒，脏话频频出现。
一大堆表格需要你自己去做，屁用没用是真的。
毛利达到15%才有提成，然后每逢推新基本上前几个月都拿不到提成，因为经理会让你花钱去砸广告推，没推起来就是你没有用心啦，你能力不行要裁掉你。底薪20%拿出来做绩效考核。
傻X没当上领导一副居高临下姿态，就喜欢扣着问号用命令语气叫人干活。没有carry全部的能力，自己职责的事情丢给别人，懂点皮毛特别能吹X，自己能力不行，会嫌弃你这那做的不行，那她就自己做，最后直接copy。见人说人话，舔对人了，事情都分出来招专业的人干？自己空手套白狼？自己美美～了！牛～
他给你的薪资是多少啊，是不是压你薪资了
具体没说，但是其中一个面试官说可能就5k，因为我没有经验，but他们这个岗位打算招两人，一人有经验，一人无经验
这个我实在太有发言权了！！！SMT这个部门那个幸运宝真的服了，魅男厌女，男生女生两个态度，并且peace很多，说你的时候恨不得整个公司的人都听到，亚马逊那边的部门都能听到远方有个骂人的声音，并且端着高高在上，pua一并否认你之前工作上取得的成绩，说是靠运气平台好做起来的，只有她这边是可以完全让你学习到的。nmd她自己不也是在跨境好做的时候进来的，在还没有妖魔鬼怪的罚款那些出来前行业还算是不错的时候做起来的，装什么？而且说是双休，周末还要轮着回去值班，tmd一堆乱七八糟的报告汇报excel表，形式的一套一套的，汇报不好就一直bbb打回去重做，之前写那个月度汇报赶到晚上11:30才下班，心都崩了。之前实习kpi差几百完成，一直被bbb说n次，专业性差工作态度有问题缺乏积极性….这也是我被延迟转正的原因，当时在那样的环境里，完全被pua住了，本人爱去玩去旅游，被说教说你没发现你周围的人有钱你没钱，出去玩久了也不好玩，无语的我都不知道怎么说了，说大家对玩的感受不一样。超级无敌爱说家长里短的事情，对于家里的事个人私事我都很少说，ta很喜欢户口本式询问，真的很烦！！！事情真的很多！每天dd上日报周报月报，真的烦的要死，只能她说的她说的一定是对的，不接受任何反驳，一旦反驳了，就会被疯狂bbbbb回去，声音大频率快，安静的办公室都是ta的咆哮声。里面很多人都不喜欢ta，团建的时候和其他部门的人玩，问到本人是哪个部门提一下smt大家都dddd，和本人说辛苦了，可想而知ta怎样一人了吧！在本人待的坑位上的上一个女生，也是因为收不了ta走的！而且，她很喜欢看你电脑！！！就坐她旁边，会动不动看你电脑，有时候电脑上界面多了，会直接说妹子哪有运营界面这么多的，哦对，对任何一个女生的称呼都是妹子，完全不尊重人，男的有名有姓！！然后会看着你的电脑说你现在在干什么看什么看这个做这个对你有什么用，exm神经病你礼貌吗，自己下午摸鱼在那刷微博。在里面待到自我怀疑千千万万次，一直说你这不好那不对，之前指着我噼里啪啦，后面发现骂错了就说妹子你怎么不早说，白挨骂了？？？？我nm呢，我到时候想说让我说了吗，跟机关枪一样突突突，完全插不进去。不了解产品要求一个4个不同产品链接，产品信息要自己去dd里翻资料很麻烦浪费时间，自己踩点下班，看到你也收拾东西走就问妹子你事情都做完了吗？本人：做完了。孕宝：那我明天会检查哦我希望你别出错，你日报也写了吗……我：也写了的，孕宝：你提前写的吗？我：下班前半小时开始写了，孕宝：你今天那些其他事情都有完整做好吗？干他娘的真的有毛病，还有槽点得缓缓，被死去的回忆攻击到了，气的脑仁疼
入职体验过了，团队氛围还不错，平时主要负责订单核对、店铺基础运营等一些工作，另外同事们也都很乐于助人。
- 面试套运营经验的！！！面试的人拿个笔记本疯狂做笔记，写的估计比他高考还认真，回答的内容多讲的快，他写不过来就多问两遍，方便他做笔记。
- 问一堆运营思路，结果面到最后连店铺都没下来！ 面试感觉很不好！对面带着问题套经验来的，问完就赶紧让你走了。
- 前面说什么有五险一金双休都是骗人的，让你以为是待遇很好的公司，都是假的！！
首先我很不喜欢的就是一进去就要填各种信息，身份证号住哪里家人信息之类的挺不尊重人的都还没进来有必要写这些吗，还要做英语题。先是人事大概和你面试，我觉得是浪费时间的，然后进来一个主管一个组长面试，过程还好，还算挺愉快的，套经验可能相比之前评论的改善了吧，没有问的很细，但是是不是诚心招人吧，这个就不太清楚了，一天面试的人数还是挺多的。
在这里你会写：日报（每天发群里）+周报（每周做表格填数据给领导）+月报（每个月做表格然后开会汇报）+半年报年报（做ppt上台演讲），做顶级表哥表姐。
开出来的产品售后问题真的多，有时候认证不齐全还会导致链接下架。恕我直言你司开发是真混子，自有工厂的产品还行，贴标品开的什么东西就不多说了。
电脑只能登企微和钉钉，有没有监控软件我不知道。业绩稍有下降领导就要找你谈话了，看其他评论，真的很爱不给赔偿把人逼走哈，真的就是轮番上阵找你单独聊工作使绊子平时给脸色你受不住压力自己就走了。之前离职率很低的而且这个网站也没有这个公司的差评，24年到现在不知道走了多少人岗位一直在招。
被要求主动离职的员工到此一游
（我就这样看着、学习着人事经理对一个员工不择手段无赔偿裁员，动不动就邀请你去这个会议室谈谈又到另一个洲室聊聊，过程都在演戏，演不过我还不是要给我赔偿。不过都还挺有趣的，不得不说这个经理有这个实力坐着这个位子，做事够犀利，佩服）
这逼货虚标薪资，公司在梧桐山脚下，那个用人部门的逼女更贱，抱着一个电脑来面试想套经验，还想叫老子演示，去你妈的逼！紫鸟浏览器 -广告
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