深圳市恒创智能电子科技有限公司

①夫妻档，男的业务，女的采购，小舅子是设计师，表哥是国内业务员（甚至还想把公司的女员工介绍给他小舅子，跟选妃一样，这个表哥也是，天天毫无边界地打探别人的隐私，天天问女员工有没有对象，说要给女员工介绍对象，而且天天在办公室里抽烟，整个办公室被他表哥弄得乌烟瘴气）

②一直画饼，说是月入过万很轻松，但是当有员工拿到订单之后，他立刻改提成制度，把一开始说好的销售额的2%改成了0.5%，甚至每一单还要给他10%的保险金，但是我们的大部分产品都是10USD以下的，很大一部分也是5USD以下的，”为促使业务员新开客源，调动业务员积极性，对新签客户的业务员进行特别奖励：20万元以内一次性奖励1000元，100万元到200万元以内一次性奖励5000元，200万元以上一次性奖励10000元。“—这是他后面加的激励措施，销冠是年终奖励1WRMB。最气人的不是这个政策，而是他随意地变卦，明明我们面试的时候聊得很清楚，是销售额的2%，但是当我们真的拿到单子的时候，他却是立刻就开始卡我们的提成

③欺骗客户，欺骗员工，一直说我们是工贸一体，但其实他只是一个贸易公司，员工也骗，甚至不让工厂供应商和员工有直接联系，什么事情都是他说了算，要从他那里拿样品和货。然后面试时说的福利都没有……

④摇摆不定，公司的政策永远是他说了算，一直在变。一开始面试的时候说好了是无责底薪，也没有全勤之类的，然后我是第一个进来的业务，当时和我签的合同也没有写全勤之类的东西，结果突然有一天说因为我请假了，所以要扣除我400块的全勤，当时我据理力争，我说我的合同上并没有写这个东西，我不接受这种胡乱扣钱的行为，然后他当时就没有成功扣我的工资，结果后面他招新同事的时候，就修改了合同，给每个同事都加了一个200块的全勤，请假了就会被扣钱，而且是在底薪里面扣钱。并且最无语的事情发生了，他要我把我之前签的合同还回去，他要换成修改后的合同给我。（在这个合同事件之前，有两个同事辞职了，他甚至还强制让她们把合同还回来，不让她们把自己所属的那份劳动合同带走）

⑤因为他的精神pua，员工流动性很大（目前来说招的同事，待得最久的是一个月，有的同事一个周就走了）。本来是上半年去参加香港展的，结果我拿名片拿得多他就阴阳怪气我”名片拿得多有什么用，拿不到订单还不是没用“，阴阳我同事”哎哟，不就是一张名片吗，有什么好得意的。“然后当时是他和他表哥，还有老婆都一起去香港展了，然后就我和我同事两个人，相当于是三个老板两个员工，我和我同事简直从早忙到晚，歇一下就会被他们三个一起说。