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1.公司通过网络监控员工，手机连接公司WIFI也会被监控，并且屏蔽了大部分视频音乐网站

2.管理一团糟，问题最大的就是产品研发中心的总监，几乎所有的管理问题都是出自此人

3.福利为0，除了每个月都会发的工资，没有其他任何福利，节假日什么也没有，所有招聘平台上写的福利都是假的

4.公司盈利困难，2022年缓发3个月薪资，拖到22年年底才补上，2023年缓发两个月薪资，并且还开会鼓励员工贷款借给公司

5.上班环境（精神上）非常糟糕，跨部门根本无法沟通协作，工作相互推诿，说话阴阳怪气，主管带头搞小团体，“不服管教”的员工就用下三滥手段（优秀员工连续半年故意给人打低绩效、鼓动其他组员孤立别人等类似的小学生手段）逼人离职，并且某总监说：“想上位就得踩着别人，能把人逼走就证明你管理能力好。”几乎被这个总监提拔上去的管理都是这个作风，一整个劣币驱逐良币，能待满一年都算是“老员工”

6.工作时间朝九晚六，有自由工时，每天上下班可以弹性半小时，算是唯一的“福利”

7.加班比较复杂，公司表面说的是不支持加班，但是新入职的员工都会让你签一个“激励方案”，简而言之就是公司需要加班的时候你必须“自愿”加班。但又因为管理地十分糟糕，不同的部门之间有不同的规矩，有加班需要申请的，有pua员工无偿加班的，五花八门

8.公司实行双休制，节假日假期严格按照法定来放假，过年也只放7天，如果要请假（无论什么情况 即便是突发事件）需要提前和主管说明原因，需要经过主管详细评估之后才能决定能不能给你批假，如果主管觉得不合理，会直接拒绝。年假需要上满一整年才能享有对应的天数，年假不能一次性全请，连续请假不能超过4天…等等莫名其妙的规定

9.总结：垃圾公司看都别看，我甚至希望有大佬能把这家公司的经营情况查上一查，看看有没有偷税漏税（偷笑