深圳市深众鑫贸易有限公司

试用期三天被辞退，给大家避避雷吧，工作应聘运营被叫去仓库打包，手没停过累死累活，说什么底层做起，白天仓库打包，暗示你晚上要去加班做运营，试用期辞退，不就是因为我晚上没去加班吗，这种操作真省钱，就不怕公司倒闭吗

1. 应聘的运营岗位，被安排去仓库打包！薪资与招聘信息说的不一致，变相让劳动者加班，岗位工作不符合招聘信息，要求员工做其他的工作，暗示员工底层做起，白天去仓库打包分装货物，还暗示我晚上加班去做运营，说看到员工的定力和诚意后才给转正后才不用去仓库打包。
   严重怀疑该公司故意使用新员工试用期廉价劳动工时，反复招聘新人，仓库打包干活几天，以“不合适”为由就辞退，本应按日工资150计算，但只给100块/天薪资，（深圳最低工资标准2400左右），辞退补贴低于招聘信息和面试是说的底薪平均计算！据我向同事了解，说新员工一般吃不了苦，不到一周就会辞职走了。现在知道了其实真正原因是被公司辞退的，公司背后跟其他员工说别人坚持不了，自己跑路了，我真的呵呵！！上班三天，都在仓库打包分拣货物，手没停过，按时上下班，无其他违反规定情况下，突然就被辞退了，说“不合适”，其实被辞退真正原因是晚上没去公司加班。
   该公司严重违法劳动法规定，违法用工，压榨员工，扣减薪资！大家别去！！！！