深圳市史丹丁智能科技有限公司

一、招聘网站上写的公司名字，跟过去之后，门上贴的公司不一样（当时没记，面试太多家了，忘记了）。

二、一进去就做题，也没说做多久，题目贴在下面了，全都在一张A4纸的一页上。我寻思着就是要写也没地儿写呀，写了个大概，想着二十多分钟速度写完。

然后坐了蛮久，老板得空叫了进去，边看简历还边改试卷给我打分？然后问我，你怎么写这么简单。后面边问边记，越问越细。

面到这里我心里就不太舒服了。老板开始PUA我，说什么，运营有个模式往上套就好了，然后开始说以前多么多么厉害。最后问了我现在住哪儿，说等我住在周边了，再考虑合作。

叹气，大家可以看一下题目，真是啥人都有

1你觉得在上一份工作中遇到的最大挫折是什么(3分)?
2.你认为你之前做的最好的产品能成功的原因是有什么(5分)?
你觉得你在运营工作中还有哪些不足(3分)?3.4.如何有效把ACOS从80%降到20%(6分?(不少于三种方法)
5.如何看待测评?如何把控测评风险?留评率应控制在什么程度(3分)?
6.用什么样的链接做站外推广会比较安全(3分)?
7.你有哪些方法或渠道上关键词首页(5分)?
8.如何获得关联流量(5分)?
9.如果你的链接被人恶搞了，你有什么办法反击或投诉竞争对手(3分)?
10.你觉得公司每个月要给你支持多少推广费你才能把链接做起来(3分)?
11.给你一个新店铺，你怎么把一个链接从0~100 推爆?公司需给你怎样的一个支持?你又该如何把控成本预算和链接风险(5分)?
12.你愿意做公司的开荒人吗?你觉得你需要怎样的人才来去协助你一起把团队打起来(5分)?
13.你擅长的的是数据化运营还是经验化运营?你的未来职业发展方向是(3分)?
14.如何做站外FB 群组和红人推广?以何种方式达到你想要的的推广效果和预期绩效(5分)?
15copywright和专利侵权申诉要注意哪些点(10分)?
16.开case的注意事项和节奏(8分)
17.翻译;用英语写一个蓝牙耳机的标题(或自己定义熟悉的产品)，五点和产品描述或自定义一个产品写出标题，五点和产品描述(25分)