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面试的时候主管说的老好了，我们有一个新的项目已经从0-1做起来了，你只要有能力就能做好。

hr催着周一要入职，周日晚上十点还没收到offer，结果周一晚上发，跟你说周二来。

入职第一天，我一进公司就看到两个女孩子在给饮水机换水，走过几个男的都当没看到一样，当时就惊到我。

主管谈话，pua，说别人经验都不行，只有我有经验，要我带着他们做，发开发的工资让我干组长的活。

规章制度恶心要死，迟到十分钟扣半天工资，劳动合同不是跟这个公司签，跟别的公司签劳动派遣合同。

我就干了4天，根据他们的规章制度，我请假半天，迟到半个钟，实际只发3天工资。离职的时候说的老好听了，下周一给结工资，拖了一个月才给我，这还是我反复打电话催他，去劳动局，欠薪线索上反馈的结果。

主管啥也不会，根本不懂跨境，推手数据第二天下午才给，“数据不好是你的品不行，是你能力不够”这话是推手说的，运营连一级二级三级分类都不会做，主管甩锅让我去对接，运营根本不理，她爱怎么写怎么写。

公司在一个工业园，货梯来的，里面破烂的像仓库，我入职第二天就有同事提醒我快跑，之前裁了一批人，还在公司装监控故意说人家不在工位上，溜岗，不给赔偿，那些人现在还在劳动仲裁