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1.有关于辞退不赔偿的恶心之处：
公司辞退我的原因：当时说的是因为亏损太大，并且没有转正，劝退我9月24号或者9月27号离职。人事并没有告诉我自己没有转正，在5月底的时候，我还收到了人事的信息说我已经转正了，后面到了辞退的时候说转正流程是在前老板那里卡着，是处于留待查看的，还没有转正，只能说反水真快，当面一套，背后一套，不小心就被阴了。所有的这一切我并不知晓，不然我早就走了。这个人事真的是推了一手好锅，为了不赔偿，所做所为真的虚伪，恶心，赤裸裸的欺骗。

造成亏损的原因：公司制定过高的销售额要求，无法达成的那种要求，前期决策是先提高销售额，同时测评是公司允许的行为，后面账号挂了，所以有亏损，而且大部分的亏损是在试用期的时候。公司大发慈悲不让我赔偿，我是真的会谢，一点都不敢不感动。真的是要开早点开嘛，整后面这一出，背后里使刀子，把人蒙在鼓里，当傻子来骗，阴险毒辣，杀人于无形。后续因为经营不当，分公司老板也离职了。

而且后面人事让我签协议的时候并没有和我详细说明是离职申请，在我不知情并且处于气头上的情况下诱导我签下了离职申请表，后面当我找人事要回协议的时候人事不同意。而且同时在今天人事给我离职证明的时候，入职日期为4月24号，（PS: 我是2月底入职的）又是一次欺骗，让我又一次深深体会到了人心的险恶。这样的人，这样的心眼子，这样子的行为处事，真的让我很佩服，良心不能说没有，只能说是不多。这样的人应该就是人中龙凤，社会的栋梁，公司发展的不二选择吧。

2.公司的缺点：
各种流程都很繁琐，处理各种问题都很慢，成长空间很差，而且心眼子很多，一不小心就踩进了公司的坑里，成了大冤种。流动性很大，从2月底入职到现在，各种人员变动，就连之前的两个老板都离职了，矛盾点很多。

3.优点：
公司员工的氛围还可以