深圳市皓钥科技有限公司

这家公司的HR还是挺好的，语气态度都非常好，邀请我过去面试。面试第一轮是他们公司一个欧洲站的运营同事，问你一些你之前的工作经历，产品类目，还有一些推广的手段，是怎样推广产品。面试第一轮大家的沟通都是非常有礼貌并且很舒服的，最坑爹最恶心的是第二轮面试，直接和老板沟通。

进去老板的办公室以后，能看出来老板的心情很不好，说话也特别的不客气。他直截了当地问我手头上有没有现在就可以上架并且能保证有利润的产品资源。在面试的过程中，他的语速是非常的快，节奏也是非常的快。我跟他说，请问你可以放慢说话的速度以及面试的节奏吗。他就说他没有那么多时间跟我谈，我说我的时间也很宝贵。那个时候他就已经开始有点不耐烦了。他一直强调说他们公司做的地毯不需要我去帮他运营，他自己就可以运营。然后还说去年的运营开发的产品、刷单啥的让他亏损了大概250万，他今年没有那么多时间和金钱给我去浪费，一定要我保证我开发的产品是有利润的，起码要赚到我每个月的工资才有资格跟他继续谈。面试到这里我就有点生气了，因为我觉得他很不尊重人，然后就跟他说能不能尊重人，我觉得你很不太尊重人。他也开始有点生气，很不耐烦地说，大家是一个双向的选择，你要是觉得不行的话，你也可以不用选择我们的公司，甚至还打断我的话，说：好了，你不要再说了，我不想再跟你说了，你可以走了。

这个老板在面试的时候一直在咄咄逼人，说话特别的快，甚至不会听你的回答；我感觉他好像心情不太好，把情绪发泄在你的身上，这个面试不是一个相互尊重的过程，希望大家可以参考一下我的面试经历吧